Федеральным законом от 19.12.2022 N 545-ФЗ “О внесении изменений в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации”, вступившим в законную силу с 1 марта 2023 года дополнены гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом.
Так, доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.
Работодатель может компенсировать работнику, работающему вахтовым методом, расходы на оплату стоимости его проезда от места жительства до места нахождения работодателя или пункта сбора. Размер и порядок компенсации устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, трудовым договором.
Помощник прокурора Иланского района юрист 1 класса Г.Н. Кокорина
